Descripción
Este curso está diseñado para proporcionarte una visión completa de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos, abordando aspectos clave como el diseño de puestos, la selección de personal, la gestión por competencias y el desarrollo profesional.
A través de esta formación, aprenderás a aplicar procedimientos administrativos en procesos de reclutamiento y selección, analizar puestos de trabajo, planificar plantillas, diseñar planes de formación y utilizar métodos de evaluación del desempeño.

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